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    董秘日记
    创建学习型企业 加强组织能力建设

董秘日记

发布人: 发布时间:2017-01-18

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      流年来去,我也即将在ob 体育度过第二个新年。值此欢乐的时刻,回顾这一年里的种种过往,心中五味杂陈。崇靖路通车的喜悦、秦滨高速项目推进的波折、融资工作拓展的困苦、隆硕路谈判的艰辛博弈等,如同电影片段般回放在我脑海,无不让人感慨良多。但这收获满满的一年最特别的是——我成为了董事长秘书。
      成为董事长秘书,兴奋之余却让我有一丝惶恐,在来到这个岗位之前,我跟公司大多数普通员工一样,难得有接触董事长的机会,更别提了解了,我就这么惴惴不安地开始了我的董秘生涯。但随着工作逐渐步入正轨,我对董事长的了解也与日俱增,他不再是那个高高在上的董事长,而是和蔼可亲、领导力爆棚的ob 体育大家长。
      首先,董事长对事业的无限热忱,深深震撼了我。说董事长是一个工作狂一点都不夸张,年过半百的董事长依然像一头壮年的雄狮在草原上驰骋。在我任职的这半年来,他几乎没有休息,工作日自不必说,就连周末也是安排得满满当当。今年的国庆长假最让我印象深刻。当大家还沉浸在假日的快乐中,董事长早早结束假期,提前回到公司会客。第二天又马不停蹄地召集集团高管,针对山东项目召开重要工作部署会议,为的只是先策先行,快人一步,只等员工到位,即可大刀阔斧地攻城拔寨。事实证明,这样的方式极大地提升了决策效率,为最终夺下山东项目起到了关键作用。
      其次,董事长对学习的热忱和与时俱进的态度,也给我造成深刻的影响。这种精神并不是口号式的,董事长身体力行地为每一个ob 体育人,树立了一个好榜样。董事长常说:没有学习就没有创新,专注能做好一件事,创新却是一个企业发展壮大所必需的品质。除了常常利用休息时间,专注思考公司的未来发展,多次与专家顾问团探讨公司的战略规划。董事长还通过与各类高级专业人才的面试,不断学习优秀的管理经验和专业知识。正是凭借着对新鲜知识的无限渴求以及不耻下问的谦逊态度,董事长也成了高管口中“行行精通”的全能型人才。
       说了那么多的事理,接下来我想谈一谈人情。董事长常说“做人、做事,都是一种修行”,经历过世事,锤炼过内心才能拥有海纳百川的胸怀。ob 体育的“家”文化一直感染着每一位员工,可追其根源又不得不说到这位大家长如水一般的包容。公司员工来自五湖四海,性格各异,董事长总是在强调所有人的优点、弱化缺点。但弱化并不代表放纵,而是用另一种温暖的方式帮助大家克服自己的缺点。ob 体育的每一个员工对于董事长来说都是一份责任,不单单是对一个员工的责任,更是对这个员工背后家庭的承诺。有时候工作连轴转很辛苦,董事长经常嘱咐我多休息,可自己却仍在坚持。这位大家长一直用这种静默却又温暖的方式,鼓舞着我们砥砺前行,哪怕中途有人稍稍掉队,他都要不舍地再送一程。
      有人曾经说过“ 你是谁不重要, 重要的是你和谁在一起”。能得到与董事长共事机会的我,非常感谢公司的安排和领导的赏识。我很庆幸我能离得这么近感受这一切。六个月的时间,我逐渐走向成熟,变得更加坚强。ob 体育亦正阔步走向下一个激情燃烧的六年,未来光辉的巨轮已向我们驶来!所谓“鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩”。我想,我们这些ob 体育的孩子是时候多为我们的大家长减轻一些重担了。ob 体育人,你们准备好了吗?
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